Ile zarabia spedytor według doświadczenia
Poniższe kwoty to miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto (podstawa razem z premią), w podziale na dolny kwartyl, medianę i górny kwartyl.
| Poziom | Dolny kwartyl | Mediana | Górny kwartyl |
|---|---|---|---|
Młodszy spedytor (0–2 lata) Start w zawodzie, praca pod opieką opiekuna handlowego, wynagrodzenie w dużej mierze podstawowe. | 5 590 zł | 6 300 zł | 7 540 zł |
Spedytor (2–5 lat) Własny portfel klientów i przewoźników, coraz większy udział premii od marży. | 6 950 zł | 8 150 zł | 9 850 zł |
Starszy spedytor / lider (5+ lat) Odpowiedzialność za zespół lub kluczowych klientów, wysoka część zmienna wynagrodzenia. | 7 610 zł | 9 210 zł | 11 270 zł |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak) — dane publikowane na wynagrodzenia.pl. Kwoty brutto, wynagrodzenie całkowite.
Widełki w ogłoszeniach o pracę
Dane deklarowane przez pracodawców w ogłoszeniach bywają wyższe niż wyniki badań ankietowych, bo częściej dotyczą dużych firm i uwzględniają maksymalny potencjał premiowy. Mediana widełek w ogłoszeniach na stanowisko spedytora wynosi około 10 000 zł brutto, a średnia deklarowana kwota sięga 13 597 zł brutto — z uwzględnieniem części prowizyjnej.
Źródło: Pracuj.pl — zarobki na stanowisku Spedytor, dane z ogłoszeń o pracę.
Co najbardziej wpływa na wynagrodzenie
Premia od marży
W spedycji drogowej część zmienna to zwykle 10–30% marży wypracowanej na zleceniach. To ona odpowiada za rozrzut między medianą a górnym kwartylem — dobry handlowiec w spedycji zarabia wyraźnie powyżej podstawy.
Lokalizacja
Najwyższe stawki notują duże aglomeracje i zagłębia logistyczne: Warszawa, Poznań, Wrocław, Trójmiasto oraz Górny Śląsk. W mniejszych ośrodkach podstawa bywa niższa, ale premia liczona jest tak samo.
Rodzaj spedycji
Spedycja międzynarodowa (FTL/LTL w relacjach UE), intermodal, chłodnia, ADR i ładunki ponadgabarytowe płacą powyżej średniej dla spedycji krajowej — wymagają jednak języka i wiedzy branżowej.
Kompetencje i języki
Znajomość TMS-ów i giełd (Trans.eu, Timocom), niemiecki lub angielski na poziomie negocjacyjnym oraz znajomość prawa przewozowego (CMR, konwencje, pakiet mobilności) to najszybsza droga do wyższych widełek.
Jak zostać spedytorem i szybciej wejść w wyższe widełki
- 1. Podstawy zawodu. Naucz się kalkulacji frachtu, dokumentacji przewozowej (CMR, list przewozowy, zlecenie spedycyjne) i zasad odpowiedzialności spedytora.
- 2. Narzędzia. Opanuj giełdy transportowe i TMS — to pierwsze pytanie na większości rozmów rekrutacyjnych w spedycji.
- 3. Język. Niemiecki lub angielski w rozmowie z przewoźnikiem i klientem podnosi widełki najszybciej ze wszystkich kompetencji.
- 4. Pierwszy portfel klientów. Po roku–dwóch własne relacje handlowe zaczynają przekładać się na premię, która często przewyższa podstawę.
Kursy zawodowe z Akademii Spedytora pokrywają wszystkie cztery obszary — a ukończone szkolenia widoczne są w Twoim profilu na tym portalu.
Sprawdź, ile zaoferują Ci pracodawcy
Załóż profil kandydata na praca.spedytor.org. Zweryfikowane firmy TSL same kontaktują się z Tobą z konkretną propozycją — bez wysyłania CV w ciemno.
Dane mają charakter orientacyjny i pochodzą z publicznie dostępnych źródeł wskazanych powyżej. Rzeczywiste wynagrodzenie zależy od firmy, regionu, specjalizacji i wyników sprzedażowych.